Honda Cars 観音寺 採用情報 RECRUIT INFORMATION
代表挨拶
かけがえのない仲間と共に充実した毎日を過ごしませんか!
我が社は香川県の西讃地区を中心にHonda車の正規販売ディーラーとしてHonda Cars店を運営しております。2021年に店舗をリニューアルし、2024年で創業51年目を迎えました。これまで地元のお客様に支えられ、また素晴らしいスタッフと共に成長してまいりました。明るく活気ある接客と強いチームワークによる連携でお客様とのしっかりとした信頼関係を築き、カーライフをお支えすること。同時にスタッフ全員が仕事を通して充実感や幸福感を感じながら自分の目標、夢を実現する場を提供すること。それがわが社の使命であり、私の夢なのです。
今、私たちは一緒に喜びを分かち合える新しい仲間を求めています。これからのHondaを一緒に創っていきましょう!
株式会社ドリームホンダ 代表取締役 渡辺 大輔
仕事紹介
Honda Carsの仕事
クルマを売ることも大事ですが、それだけがHonda Carsの仕事ではありません。お客様に最適な車種を紹介して販売するほか、車検や点検、保険の紹介、クルマに関わるお悩みごとの解消など、業務は多岐にわたります。
つまり、カーライフのすべてをサポートし、お客様との絆を深めること。お客様のご要望に真剣に向き合い、お客様の生活を豊かにすることがHonda Carsの使命です。あなたもHonda Carsの一員として、地域のカーライフを豊かにしませんか。
営業スタッフ
お客様との信頼関係を築く仕事です
営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
STAFF INTERVIEW
元々、Honda車が好きで営業として入社しました。「Honda」の販売に携わり、街に行き交う「Honda」が増えること、そしてお客様からの喜びの声をいただけた時は何よりやりがいを感じます。
可能性は無限大!一緒に夢にチャレンジしましょう。
サービススタッフ
お客様の安全と安心を守るという責任
サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
STAFF INTERVIEW
私は整備の経験がゼロの状態から入社をし、今では国家2級整備士の資格を取得して整備の仕事 に従事しています。Honda Cars 観音寺は自分のやる気があれば目標に向かって応援してくれる会社です。一緒に夢に向かって頑張りましょう。
事務スタッフ
陰から店舗の運営を支える仕事です
事務スタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。
STAFF INTERVIEW
事務スタッフは営業やサービススタッフとお客様をつなぐ大切な役割です。ショールームでの接客は勿論、バックヤードでの事務業務など幅広く仕事ができるため、スキルアップや資格取得など働きながら得られるものがたくさんある素敵な職種です。
新卒採用募集要項
職種 | 営業スタッフ |
---|---|
基本給 |
月給:195,000円〜 |
諸手当 | 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / 時間外 / 携帯 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
昇級(給与改定) | 年1回 |
賞与 | 年3回 |
実働時間 | 8時間 |
休日・休暇 |
定休日:水曜日 年間休日:110日(完全週休2日制、定休日以外は週1日希望休取得可能) 長期休暇:年末年始 / 夏季休暇 / GW |
福利厚生 | 各種社会保険完備 |
過去3年間の 新卒採用者数 |
新卒採用者数:2名 |
研修の有無及び内容 | 研修有り:月1回全社員参加の社内勉強会実施 |
前年度の月平均 所定外労働時間の実績 |
月平均10時間 |
お問い合わせ先 |
担当:渡辺 電話番号:0875-25-0881 メールアドレス:w.dream.pkw04@honda-auto.ne.jp |
職種 | サービススタッフ |
---|---|
基本給 |
月給:195,000円〜 |
諸手当 | 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / サービス / 時間外 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
昇級(給与改定) | 年1回 |
賞与 | 年3回 |
実働時間 | 8時間 |
休日・休暇 |
定休日:水曜日 年間休日:110日(完全週休2日制、定休日以外は週1日希望休取得可能) 長期休暇:年末年始 / 夏季休暇 / GW |
福利厚生 | 各種社会保険完備 |
過去3年間の 新卒採用者数 |
新卒採用者数:2名 |
研修の有無及び内容 | 研修有り:月1回全社員参加の社内勉強会実施 |
前年度の月平均 所定外労働時間の実績 |
月平均10時間 |
お問い合わせ先 |
担当:渡辺 電話番号:0875-25-0881 メールアドレス:w.dream.pkw04@honda-auto.ne.jp |
職種 | 事務スタッフ |
---|---|
基本給 |
月給:195,000円〜 |
諸手当 | 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / 時間外 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
昇級(給与改定) | 年1回 |
賞与 | 年3回 |
実働時間 | 8時間 |
休日・休暇 |
定休日:水曜日 年間休日:110日(完全週休2日制、定休日以外は週1日希望休取得可能) 長期休暇:年末年始 / 夏季休暇 / GW |
福利厚生 | 各種社会保険完備 |
過去3年間の 新卒採用者数 |
新卒採用者数:2名 |
研修の有無及び内容 | 研修有り:月1回全社員参加の社内勉強会実施 |
前年度の月平均 所定外労働時間の実績 |
月平均10時間 |
お問い合わせ先 |
担当:渡辺 電話番号:0875-25-0881 メールアドレス:w.dream.pkw04@honda-auto.ne.jp |